34459 CALÇADO TIPO BOTA

CA 34459

Nome do EPI: CALÇADO TIPO BOTA

Data Validade: 27/03/2019

CNPJ: 83054437000135

Razão Social: VIPOSA S.A

Natureza: Nacional

Descrição Do Equipamento: Calçado ocupacional, tipo D, bota de cano longo, abaixo do joelho, confeccionado em couro tipo vaqueta resistente ao corte, forrada em couro natural, palmilha de montagem em couro montada pelo sistema strobel, biqueira estrutural em polipropileno, solado multifuncional em poliuretano bidensidade injetado diretamente no cabedal, com sistema de absorção de impacto na região do salto, costuras seladas internamente.

Marca do CA: Parte externa e etiqueta interna

Referência: 21 FLORESTAL OB

Cor: Preta

Aprovado para laudo: PROTEÇÃO DOS PÉS DO USUÁRIO CONTRA RISCOS DE NATUREZA LEVE, CONTRA AGENTES ABRASIVOS E ESCORIANTES E CONTRA CHOQUES ELÉTRICOS.

NR Laudo: 4235/14

Norma: ABNT NBR 12576:1992

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CA Vencido: Leia com atenção

O CA: 34459 CALÇADO TIPO BOTA Está vencido

Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) são itens essenciais para garantir a segurança dos trabalhadores em diversas atividades profissionais. Esses equipamentos devem ser utilizados sempre que houver riscos à saúde ou integridade física do trabalhador, sendo obrigatório por lei em muitas situações.

Os EPIs devem passar por um processo de certificação e aprovação, para garantir que atendam aos requisitos de segurança estabelecidos pelos órgãos reguladores. Esse processo é realizado por meio do Certificado de Aprovação (CA), que é emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O CA é uma garantia de que o EPI passou por testes e ensaios que comprovam sua eficácia e segurança. Ele é válido por um período determinado, que varia de acordo com o tipo de equipamento, e deve ser renovado periodicamente.

É importante destacar que a validade do CA é um fator determinante para garantir a eficácia do EPI. Caso o CA esteja vencido, isso significa que o equipamento pode não ser mais eficiente na proteção do trabalhador, o que pode colocá-lo em risco.

Além disso, utilizar um EPI com CA vencido pode trazer problemas legais para a empresa, que pode ser penalizada por não fornecer um equipamento adequado e seguro para seus funcionários.

Portanto, é fundamental que as empresas e trabalhadores fiquem atentos à validade do CA dos EPIs utilizados nas atividades profissionais. Caso o CA esteja vencido, é necessário providenciar a substituição do equipamento por um novo, que atenda aos requisitos de segurança e possua CA válido.

A troca do EPI com CA vencido é uma medida preventiva que visa proteger a integridade física e a saúde do trabalhador, além de garantir a conformidade legal das atividades profissionais. É uma responsabilidade tanto da empresa quanto do trabalhador zelar pela segurança no ambiente de trabalho, e a substituição do EPI com CA vencido é um passo importante nessa direção.