26703 VESTIMENTA TIPO CAPA

CA 26703

Nome do EPI: VESTIMENTA TIPO CAPA

Data Validade: 31/12/2010

CNPJ: 52672631000150

Razão Social: PASSO BOM EQUIPAMENTOS DE SEGURANCA INDUSTRIA E COMERCIO LTDA

Natureza: Nacional

Descrição Do Equipamento: Capa de Segurança, confeccionada em tecido retardante a chama em poliamida revestida de polivinil impermeável, nos tamanhos P(altura total, medida da junção do capuz ou gola com a capaà borda inferior, 1250 mm, largura total na altura do tórax, 640 mm, comprimento inferior da manga medida da parte inferior da junção com a capa até a extremidade de 500mm, comprimento superior da manga medida da parte superior da junção com a capa até a extremidade, 795mm. M(altura total, medida da junção do capuz ou gola com a capa à borda inferior, 1235mm, largura total na altura do tórax 675mm, comprimento inferior da manga medida da parte inferior da junção com a capa até a extremidade, 495mm, comprimento superior da manga, medida da parte superior da junção com a capa até a extremidade, 820 mm). G(altura total, medida da junção do capuz ou gola com a capa à borda inferior, 1260mm, largura total da altura do tórax, 730mm, comprimento inferior da manga, medida da parte inferior da junção com a capa até a extremidade, 495, comprimento superior da manga medida da parte superior da junção com a capa até a extremidade, 850mm); GG(altura total, medida da junção do capuz ou gola com a capa à borda inferior, 1300mm, largura total da altura do tórax, 785mm, comprimento inferior da manga, medida da parte da junção com a capa até a extremidade, 500mm, comprimento superior da manga medida da parte superior da junção com a capa até a extremidade, 870mm) EXG(altura total, medida de junção do capuz ou gola com a capa à borda inferior, 1360mm, largura total da altura do tórax, 840mm, comprimento inferior da manga, medida da parte da junção com a capa até a extremidade 510 mm, comprimento superior da manga medida da parte superior da junção com a capa até a extremidade 900mm. Possui fechamento frontal através de botões de plásticos, sem cou com capuz e costuras duplas que são vedadas por meio de processo eletrônico e podem ou não possuir duas faixas de cor cinza nas costas e punhos.

Marca do CA: NA ETIQUETA, PARTE INTERNA

Referência: 1020, 1021, 1022, 1023, 1024, 1025

Cor: AMARELA, AZUL ROYAL, CINZA, LARANJA, VERMELHA AMARELA CÍTRICA

Aprovado para laudo:

NR Laudo:

Norma:

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CA Vencido: Leia com atenção

O CA: 26703 VESTIMENTA TIPO CAPA Está vencido

Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) são itens essenciais para garantir a segurança dos trabalhadores em diversas atividades profissionais. Esses equipamentos devem ser utilizados sempre que houver riscos à saúde ou integridade física do trabalhador, sendo obrigatório por lei em muitas situações.

Os EPIs devem passar por um processo de certificação e aprovação, para garantir que atendam aos requisitos de segurança estabelecidos pelos órgãos reguladores. Esse processo é realizado por meio do Certificado de Aprovação (CA), que é emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O CA é uma garantia de que o EPI passou por testes e ensaios que comprovam sua eficácia e segurança. Ele é válido por um período determinado, que varia de acordo com o tipo de equipamento, e deve ser renovado periodicamente.

É importante destacar que a validade do CA é um fator determinante para garantir a eficácia do EPI. Caso o CA esteja vencido, isso significa que o equipamento pode não ser mais eficiente na proteção do trabalhador, o que pode colocá-lo em risco.

Além disso, utilizar um EPI com CA vencido pode trazer problemas legais para a empresa, que pode ser penalizada por não fornecer um equipamento adequado e seguro para seus funcionários.

Portanto, é fundamental que as empresas e trabalhadores fiquem atentos à validade do CA dos EPIs utilizados nas atividades profissionais. Caso o CA esteja vencido, é necessário providenciar a substituição do equipamento por um novo, que atenda aos requisitos de segurança e possua CA válido.

A troca do EPI com CA vencido é uma medida preventiva que visa proteger a integridade física e a saúde do trabalhador, além de garantir a conformidade legal das atividades profissionais. É uma responsabilidade tanto da empresa quanto do trabalhador zelar pela segurança no ambiente de trabalho, e a substituição do EPI com CA vencido é um passo importante nessa direção.